好好地過

部門主管離職了。

直屬上司也將會在個多月後離職。

半年之間,在薪金職位都沒有變化的情況下,我成了部門的主管。

母公司為決定節省成本乾脆把兩個職位刪除,不打算補充人手,反之更推行新的工作流程,把原有的程序砍掉重練,我身處的財務部即時進入混亂及恐慌之中。

面對重大的工作壓力,上司和下屬同時的要求,整個人也活在壓張的情緒當中。尤其是每你正在埋頭苦幹之際,而其他人部門仍然是嘻嘻哈哈地活在歡樂和無知的世界。

這幾個月都是活在精神繃緊的狀態,面對大小不如意事便大發雷霆,忟忟憎憎四個字彷彿刻在臉上。

家人見狀,卻有另一種見解:

「工作就不要這麼上心,你這樣緊張又有何用?」

「你為人家賣命,但一句說話,說炒你就你,這麼勤力又會有誰人會欣賞到。」

她的說話也不無道理,但細心一想如果人人也是這麼想,這間公司、這個社會怎會有進步?

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一事無成 文員一名 只想揾個地方寫個字

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尹天仇

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一事無成 文員一名 只想揾個地方寫個字

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